http://www.lavozdegalicia.es/opinion/2010/03/29/0003_8386180.htm
Tras leerlo con atención le dedico algunas reflexiones.
Sr. D. Jorge del Corral. Hay que ver lo muy bien informado que está sobre el funcionamiento interno de TVE. Desde estas líneas quisiera pedirle que hiciera lo mismo con todos los socios que componen la UTECA, de la que Ud. forma parte.
Déjeme que le ponga al día.
Telecinco lleva años
sin contratar a un solo técnico, sin embargo si lo hacen a través de Atlas, una productora de la propia telecinco. ¿motivo? abaratar costes laborales y explotar al máximo a unos trabajadores a los que les niegan vida familiar, eso si, se preocupan mucho de la antigüedad, tanto que hacen malabares para que ningún trabajador tenga más de 6 meses.
¿le gustaría tener a algún familiar directo trabajando en estas condiciones?
La sexta, un conglomerado de empresas que tienen un denominador común, todos han chupado y algunos siguen chupando de la teta estatal, o sea CRTVE. Véase Mediapro. Créame cuando le digo que sin el aval personal de ZP de dar contratos a esta empresa, la sexta no existiría. Le emplazo a recorrer el camino inverso. Que Mediapro renuncie a sus contratos, a todos, incluido los de otras empresas del grupo, a ver lo que dura esa cadena.
Canal plus, Soge
cable, ha tenido que aliarse con Telecinco para evitar el cierre. El conglomerado PRISA tenía con el felipato todo un as en la manga. Con la llegada de ZP, Cebrián pensó que manejaría a su antojo el buga del gobierno. Nada, han pinchado en hueso y el toro todopoderoso en caída libre, sin red.
También ha tenido un detalle con sus trabajadores cerrando lo que ellos pretendían que sería la segunda gran cadena nacional, Localia. En Localia hizo mi sobrina las prácticas del módulo de Producción. ¿sabe qué? no le pagaron nada y tuvo que hacer hasta de periodista. ¿qué barato verdad? Mientras haya disponibles becarios a los que extorsionar ¿para qué contratar? ya sabe, no está solo, la SER le acompaña. Por cierto, se me olvidaba, Localia comenzó sus emisiones sin marco legal, por lo cual no solo no se les podía denunciar, sino que tampoco tributaron por concesión alguna. Muy serio, si, como debe SER.
Por último, averigüe si por alguna casualidad PRISA es accionista y en qué proporción de AIMC, la sociedad que hace las valoraciones de audiencia y como las hacen. Le facilito un dato, José Antonio Abellán ya ha contado en la COPE como funciona, creame, es la leche de gracioso.
De los pobres de NET TV y Veo, solo diré una frase, dan pena ¿quien los vé? ¿donde estarían si no fuera porque en las oleadas de medición de audiencia aparecen?
Se me escapa Antena 3, empresa muy comprometida con el empleo de calidad y por la excelente valoración que tienen de sus trabajadores. Hace pocos años ofreció a su masa salarial (excepto la directiva) cambiar de contrato a la baja o a la calle. Algunos compañeros, por edad, tragaron para no tener que mendigar un empleo después de tantos años de experiencia. ¿qué le parece? ¿sugeriría Ud. a un familiar directo trabajar así? Mírese la cartera y conteste.
Todas estas empresas tienen becarios a los que, en contados casos pagan algo. ¿esto es flexibilidad no? Bueno, no conteste a esta pregunta, ya lo hago yo por Ud. :" Tener becarios es una forma de colaborar con la educación en la formación de futuros trabajadores del sector". Si, pero, acabe la frase, ...." bueno, trabajadores a los que explotar/extorsionar en el futuro", está en todo, hay que crear cantera.
Sepa qu
e a CRTVE se accede primordialmente por oposición. No son funcionarios, pero le aseguro que si Ud. se hubiera preparado a fondo un exámen de ese tipo, pasarlo, es decir, aprobar, significaría que tiene un nivel más que aceptable para el desempeño de sus funciones ¿este fue su caso?.
CRTVE se está viendo obligada a rehacer programas montados en otras productoras. O sea, se paga dos veces por el mismo producto. ¿Conoce alguna empresa privada que consienta esto? ¿Sabe que los profesionales de CRTVE solucionan los problemas de las productoras externas, cuando sus profesionales meten la pata?
Los sindicatos, y la UTECA no me negará que también lo es, eso sí de élite, son asociaciones que trabajan para un bien común de todos los asociados y por ende de los no asociados. ¿no está Ud de acuerdo?
En CRTVE se trabaja bajo unos parámetros de calidad que Ud ha demostrado no ser capaz de entender. Para ofrecer calidad es también lógico ofrecer calidad a los trabajadores y en nuestro caso defender la calidad lograda a través del tiempo. No es nuestra culpa que quieran ganar dinero con la iniciativa privada, pero no deberían hacerlo a costa de quienes en cierto modo les financian.
En su escrito en La voz de Galicia Ud afirma :"versión moderna de la antigua Prensa del Movimiento franquista"
¿Así nos vé?, espero que su estrechez de miras no fuera impedimento en UTECA para contratarle. Si de verdad piensa eso, dígaselo en la cara a los políticos responsables, De la Vega, ZP, a nosotros ¿qué nos cuenta?
Ah, claro, que Ud es de los que se mete con los que cree inferiores ¿no? mal asunto.
Hace referencia a las palabras de Oliart "una jornada de siete horas no sea de ocho a tres cuando se rueda un documental» y para que el mismo trabajador que graba imágenes las edite"
¿conoce alguna herramienta multiusos que realice una tarea a la perfección y a la primera? Es en beneficio de la calidad y la eficiencia que haya un cámara y un montador. Cada uno conoce su trabajo y lo ejecuta en CRTVE con la mejor de las eficiencias, vease Agrosfera, pero los corregidos, por favor.
Créame que la inmensa mayoría del presupuesto se va en bagatelas, en programas, en una sede nueva que no hacía falta, ¿sabe lo que le ha costado a CRTVE la digitalización de Torrespaña? ¿sabe el asunto de la nueva sede y del pelotazo urbanístico? ¿Cree de verdad que los trabajadores nos beneficiamos?
Después de leerle con atención, solo puedo imaginar que no ha sido Ud. quien lo ha escrito, no le veo con la capacidad suficiente para hilvanar tal tergiversación. Quien se lo haya dado para que Ud. lo publique con su nombre no le ha hecho ningún favor, hágaselo mirar.
Sr. D. Jorge del Corral. Hay que ver lo muy bien informado que está sobre el funcionamiento interno de TVE. Desde estas líneas quisiera pedirle que hiciera lo mismo con todos los socios que componen la UTECA, de la que Ud. forma parte.
Déjeme que le ponga al día.
Telecinco lleva años
sin contratar a un solo técnico, sin embargo si lo hacen a través de Atlas, una productora de la propia telecinco. ¿motivo? abaratar costes laborales y explotar al máximo a unos trabajadores a los que les niegan vida familiar, eso si, se preocupan mucho de la antigüedad, tanto que hacen malabares para que ningún trabajador tenga más de 6 meses.¿le gustaría tener a algún familiar directo trabajando en estas condiciones?
La sexta, un conglomerado de empresas que tienen un denominador común, todos han chupado y algunos siguen chupando de la teta estatal, o sea CRTVE. Véase Mediapro. Créame cuando le digo que sin el aval personal de ZP de dar contratos a esta empresa, la sexta no existiría. Le emplazo a recorrer el camino inverso. Que Mediapro renuncie a sus contratos, a todos, incluido los de otras empresas del grupo, a ver lo que dura esa cadena.
Canal plus, Soge
cable, ha tenido que aliarse con Telecinco para evitar el cierre. El conglomerado PRISA tenía con el felipato todo un as en la manga. Con la llegada de ZP, Cebrián pensó que manejaría a su antojo el buga del gobierno. Nada, han pinchado en hueso y el toro todopoderoso en caída libre, sin red.También ha tenido un detalle con sus trabajadores cerrando lo que ellos pretendían que sería la segunda gran cadena nacional, Localia. En Localia hizo mi sobrina las prácticas del módulo de Producción. ¿sabe qué? no le pagaron nada y tuvo que hacer hasta de periodista. ¿qué barato verdad? Mientras haya disponibles becarios a los que extorsionar ¿para qué contratar? ya sabe, no está solo, la SER le acompaña. Por cierto, se me olvidaba, Localia comenzó sus emisiones sin marco legal, por lo cual no solo no se les podía denunciar, sino que tampoco tributaron por concesión alguna. Muy serio, si, como debe SER.
Por último, averigüe si por alguna casualidad PRISA es accionista y en qué proporción de AIMC, la sociedad que hace las valoraciones de audiencia y como las hacen. Le facilito un dato, José Antonio Abellán ya ha contado en la COPE como funciona, creame, es la leche de gracioso.
De los pobres de NET TV y Veo, solo diré una frase, dan pena ¿quien los vé? ¿donde estarían si no fuera porque en las oleadas de medición de audiencia aparecen?
Se me escapa Antena 3, empresa muy comprometida con el empleo de calidad y por la excelente valoración que tienen de sus trabajadores. Hace pocos años ofreció a su masa salarial (excepto la directiva) cambiar de contrato a la baja o a la calle. Algunos compañeros, por edad, tragaron para no tener que mendigar un empleo después de tantos años de experiencia. ¿qué le parece? ¿sugeriría Ud. a un familiar directo trabajar así? Mírese la cartera y conteste.
Todas estas empresas tienen becarios a los que, en contados casos pagan algo. ¿esto es flexibilidad no? Bueno, no conteste a esta pregunta, ya lo hago yo por Ud. :" Tener becarios es una forma de colaborar con la educación en la formación de futuros trabajadores del sector". Si, pero, acabe la frase, ...." bueno, trabajadores a los que explotar/extorsionar en el futuro", está en todo, hay que crear cantera.
Sepa qu
e a CRTVE se accede primordialmente por oposición. No son funcionarios, pero le aseguro que si Ud. se hubiera preparado a fondo un exámen de ese tipo, pasarlo, es decir, aprobar, significaría que tiene un nivel más que aceptable para el desempeño de sus funciones ¿este fue su caso?.CRTVE se está viendo obligada a rehacer programas montados en otras productoras. O sea, se paga dos veces por el mismo producto. ¿Conoce alguna empresa privada que consienta esto? ¿Sabe que los profesionales de CRTVE solucionan los problemas de las productoras externas, cuando sus profesionales meten la pata?
Los sindicatos, y la UTECA no me negará que también lo es, eso sí de élite, son asociaciones que trabajan para un bien común de todos los asociados y por ende de los no asociados. ¿no está Ud de acuerdo?
En CRTVE se trabaja bajo unos parámetros de calidad que Ud ha demostrado no ser capaz de entender. Para ofrecer calidad es también lógico ofrecer calidad a los trabajadores y en nuestro caso defender la calidad lograda a través del tiempo. No es nuestra culpa que quieran ganar dinero con la iniciativa privada, pero no deberían hacerlo a costa de quienes en cierto modo les financian.
En su escrito en La voz de Galicia Ud afirma :"versión moderna de la antigua Prensa del Movimiento franquista"
¿Así nos vé?, espero que su estrechez de miras no fuera impedimento en UTECA para contratarle. Si de verdad piensa eso, dígaselo en la cara a los políticos responsables, De la Vega, ZP, a nosotros ¿qué nos cuenta?
Ah, claro, que Ud es de los que se mete con los que cree inferiores ¿no? mal asunto.
Hace referencia a las palabras de Oliart "una jornada de siete horas no sea de ocho a tres cuando se rueda un documental» y para que el mismo trabajador que graba imágenes las edite"
¿conoce alguna herramienta multiusos que realice una tarea a la perfección y a la primera? Es en beneficio de la calidad y la eficiencia que haya un cámara y un montador. Cada uno conoce su trabajo y lo ejecuta en CRTVE con la mejor de las eficiencias, vease Agrosfera, pero los corregidos, por favor.
Créame que la inmensa mayoría del presupuesto se va en bagatelas, en programas, en una sede nueva que no hacía falta, ¿sabe lo que le ha costado a CRTVE la digitalización de Torrespaña? ¿sabe el asunto de la nueva sede y del pelotazo urbanístico? ¿Cree de verdad que los trabajadores nos beneficiamos?
Después de leerle con atención, solo puedo imaginar que no ha sido Ud. quien lo ha escrito, no le veo con la capacidad suficiente para hilvanar tal tergiversación. Quien se lo haya dado para que Ud. lo publique con su nombre no le ha hecho ningún favor, hágaselo mirar.
